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Saba, Tania

Research Fellow

  • Tenured professor at the School of industrial relations

Contact:

  • Telephone 514-343-7391 Pav. PAV.M.CARON-L.GROULX-3200 J.B. \ Ext. C-9090
Saba, Tania

Presentation

Tenured professor Tania Saba completed a doctorate in industrial relations from the University of Montreal, followed by a specialized postdoctoral internship in international management of human resources at Cornell University (1995-1996). Tania Saba is an affiliated researcher at the Inter University Research Centre on Globalization and Labor. She held the function of Director of the June School from 2008 to 2010 and was responsible for the doctorate studies program from 2004 till 2010. She was vice Dean for the bachelor program from June 2010 till May 2012. Since 2012, she’s vice Dean for the graduate studies program and for external affairs at the Faculty of Arts and Sciences.

Areas of expertise

Publications

  • SABA T. & DOLAN S.L. (2013), La Gestion des ressources humaines, tendances, enjeux et pratiques actuelles, 5e édition, Montréal : ERPI, Paris : Éditions Pearson, 757 pages.

  • VOLKOV I. & SABA T., « Transfer of human resource management practices in MNCs : Interplay of strategic and institutional factors », International Journal of Human Resource Management, (en révision)

  • SABA, T. (2014), « Promoting Active Aging : The Canadian Experience of Bridge Employment », dans Alcover C. M., Topa Cantisano G., Depolo M., Fraccaroli F. et Parry E. (éditeurs), Research Handbook in Bridge Employment, Londres : Routledge (sous presse)

  • SABA T. (2013), « Le débat sur les générations au travail : les introuvables différences », dans Perrin-Joly C. (éd), Entreprise et générations : de la transmission à la coopération, Éditions Boeck, Collection ouvertures sociologiques (sous presse)

  • SABA T. (2012), « Les relations industrielles à la croisée des chemins », dans Lapointe P.-A. (eds), Les relations industrielles face aux enjeux du monde du travail, Québec : Presses de l’Université Laval, 28-37.

News

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