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Immigration, intégration et diversité sur le marché du travail

Présentation

Du 5 au 10 juin - PLU6911 (A-D)

L’École d’été sur l’immigration, l’intégration et la diversité sur le marché du travail est destinée à un large public : étudiants, gestionnaires des ressources humaines, fonctionnaires, personnel des associations œuvrant auprès des immigrants, syndicalistes, juristes, etc.   Elle a pour objectif d'analyser et d'approfondir les divers enjeux soulevés par l'intégration des immigrants sur le marché du travail ainsi que les défis d'une diversité croissante de la main-d'œuvre au plan de l'origine ethnique.

La perspective retenue est pluridisciplinaire alliant notamment sociologie, économie, droit, science politique et anthropologie. L'approche privilégiée sera comparative et permettra de connaitre des politiques mises en œuvre dans certains pays ainsi que des expériences pratiques. Une innovation particulièrement intéressante de cette école est de mettre en correspondance, lors de certaines séances,  une conférence de type magistral et une présentation de type appliqué  donnant le point de vue de professionnels.

Afin de mieux comprendre ces enjeux, nous examinerons plusieurs questions, notamment: quelles sont les tendances récentes des politiques d'intégration des réfugiés en Europe et en Amérique du Nord? Quels modèles d'intégration en emploi des réfugiés sont expérimentés et quels en sont les résultats? Quel est le sens de la discrimination systémique et quels indicateurs permettent de mesurer les discriminations?  ? Comment les entreprises traitent-elles la diversité en matière d'origine ethnique et dans quelle mesure leurs actions sont-elles efficaces? Quelle est l’évolution de la surqualification au Québec comparativement au Canada et quelles en sont les causes? Comment expliquer les différences dans la reconnaissance des qualifications par les ordres professionnels de divers pays? Et bien d’autres sujets tout aussi passionnants et de grande actualité. 

Pour toute information sur l'école, veuillez communiquer avec les responsables : Marie-Thérèse Chicha  et Pascale Lauzon

 

 

Programme

IMMIGRATION, INTÉGRATION ET DIVERSITÉ SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL.

École d’été de la Chaire en relations ethniques et du Centre d’études et de recherches internationales de l’Université de Montréal

5 -10 juin 2017

Directrice de l’École d’été : Marie-Thérèse Chicha, titulaire de la Chaire en relations ethniques et professeure titulaire à l’École des Relations Industrielles

 Programme préliminaire

 
 

Trois bourses seront attribuées aux étudiantes inscrites à la formule «3 crédits» ayant obtenu la meilleure note globale, par la Chaire en relations ethniques.

 

Lundi 5 juin

8h30 : Accueil

9h - 9h30 : Allocution d’ouverture

9h30 - 12h30
Brahim Boudarbat, Relations Industrielles, Université de Montréal et CIRANO
La surqualification professionnelle chez les immigrants et les membres des minorités visibles : une comparaison Québec-Canada

14h - 17h
Marie-Thérèse Chicha, Relations Industrielles, Université de Montréal et Chaire en relations ethniques
Discrimination systémique en emploi : mythes, réalités et enjeux.

Mardi 6 juin

9h - 12h
Suzanne Gagnon, Faculté de gestion Desautels, Université McGill
Diversité En Tête : Les femmes et les minorités visibles occupant des postes de leadership : profil de la région métropolitaine de Montréal

13h30 - 16h30
Mustafa Ozbilgin, Gestion des ressources humaines et comportement organisationnel, Brunel University - Londres et Université Paris-Dauphine
Accounting for diversity: a study of globally significant organizations

Mercredi 7 juin

 9h - 12h
Patrick Simon, Institut national d’études démographiques (INED) et Centre d’études européennes (Sciences Po -Paris)
La mesure des discriminations sur le marché du travail : expériences européennes et nord-américaines

13h30 - 16h30
Patrick Simon, Institut national d’études démographiques (INED) et Centre d’études européennes (Sciences Po -Paris)
L’identité nationale en crise? Positions des minorités et débats en Europe et Amérique du Nord

Jeudi 8 juin
 
9h - 12h
Victor Piché, Chaire Hans & Tamar Oppenheimer en droit international public, Université McGill
L’intégration économique au prisme des grandes tendances migratoires du monde contemporain

13h30 - 16h30
Kate Hooper, Migration Policy Institute - Washington
How can policymakers help foster the labor market integration of newly arrived refugees? Experiences in European cities
 
Vendredi 9 juin

9h - 12h
Marie-Jeanne Blain, INRS-Centre Urbanisation Culture Société
Pascale Chanoux, Volets Employabilité et Régionalisation de l’immigration - TCRI
Perspectives exploratoires sur l’employabilité des personnes réfugiées : point de vue des intervenants et des personnes réfugiées

13h30 - 16h30
Claudio Bolzman, Haute école de travail social (HETS) – Genève et CERES
Trajectoires professionnelles des migrants africains en Suisse francophone : un risque de déqualification?

Samedi 10 juin

9h - 12h
Umut Riza Ozkan, Relations Industrielles, Université de Montréal et CRIMT
Reconnaissance des qualifications professionnelles acquises à l’étranger et intégration en emploi des pharmaciens immigrants : une comparaison interprovinciale et internationale

13h30 - 15h
Synthèse et clôture de l’École d’été

15h
Cocktail de clôture et remise des certificats par le CÉRIUM

Pour consulter le syllabus

Inscription

Étudiants

Les étudiants de l'Université de Montréal peuvent s'inscrire au cours PLU 6911A en contactant la TGDE de leur programme.

Les étudiants d'autres universités du Québec doivent s'inscrire en complétant la demande d'inscription en ligne disponible sur le site du BCI (anciennement CREPUQ).

Les étudiants canadiens non québécois, étrangers ou sans attestation doivent être inscrits dans une maison d'enseignement au moins depuis le 1er janvier 2017 et nous faire parvenir une preuve valide de leur inscription dans un établissement d'enseignement (dernier relevé de notes ou de frais  universitaires) par courriel à Capucine Berdah

Autres participants

Vous pouvez vous inscrire dès maintenant en suivant le lien ci-dessous:

Inscription

Responsables

Marie-Thérèse Chicha, École de Relations Industrielles, titulaire de la Chaire en relations ethniques - UdeM

Pascale Lauzon, auxiliaire de recherche, Chaire en relations ethniques