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Immigration, intégration et diversité sur le marché du travail

Présentation

Du 5 au 10 juin - PLU6911 (A-D)

L’École d’été sur l’immigration, l’intégration et la diversité sur le marché du travail est destinée à un large public : étudiants, gestionnaires des ressources humaines, fonctionnaires, personnel des associations œuvrant auprès des immigrants, syndicalistes, juristes, etc.   Elle a pour objectif d'analyser et d'approfondir les divers enjeux soulevés par l'intégration des immigrants sur le marché du travail ainsi que les défis d'une diversité croissante de la main-d'œuvre au plan de l'origine ethnique.

La perspective retenue est pluridisciplinaire alliant notamment sociologie, économie, droit, science politique et anthropologie. L'approche privilégiée sera comparative et permettra de connaitre des politiques mises en œuvre dans certains pays ainsi que des expériences pratiques. Une innovation particulièrement intéressante de cette école est de mettre en correspondance, lors de certaines séances,  une conférence de type magistral et une présentation de type appliqué  donnant le point de vue de professionnels.

Afin de mieux comprendre ces enjeux, nous examinerons plusieurs questions, notamment: quelles sont les tendances récentes des politiques d'intégration des réfugiés en Europe et en Amérique du Nord? Quels modèles d'intégration en emploi des réfugiés sont expérimentés et quels en sont les résultats? Quel est le sens de la discrimination systémique et quels indicateurs permettent de mesurer les discriminations?  ? Comment les entreprises traitent-elles la diversité en matière d'origine ethnique et dans quelle mesure leurs actions sont-elles efficaces? Quelle est l’évolution de la surqualification au Québec comparativement au Canada et quelles en sont les causes? Comment expliquer les différences dans la reconnaissance des qualifications par les ordres professionnels de divers pays? Et bien d’autres sujets tout aussi passionnants et de grande actualité. 

Pour toute information sur l'école, veuillez communiquer avec les responsables : Marie-Thérèse Chicha  et Pascale Lauzon

 

 

Programme

                IMMIGRATION, INTÉGRATION ET DIVERSITÉ SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL

École d’été de la Chaire en relations ethniques et du Centre d’études et de recherches internationales de l’Université de Montréal

                                                            5 - 10 juin 2017

                                    Directrice de l’École d’été : Marie-Thérèse Chicha

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ADRESSE :

L’ÉCOLE D’ÉTÉ 2017 SE TIENDRA AU 3744 RUE JEAN-BRILLANT, SALLE 107. (MÉTRO  CÔTE DES NEIGES).

Vous êtes priés d’arriver au moins 15 minutes avant le début des cours.

  •  Trois bourses seront attribuées par la Chaire en relations ethniques aux étudiantEs inscritEs à la formule « 3 crédits », ayant obtenu la meilleure note globale.
  •  UN CERTAIN NOMBRE DE SUBVENTIONS SONT OFFERTES AUX MEMBRES D’ASSOCIATIONS SANS BUT LUCRATIF.


Lundi 5 juin
8h15 : Accueil

9h - 9h30
Allocution de Madame Kathleen Weil, Ministre de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion.  Gouvernement du Québec.

9h30 - 12h30
Brahim Boudarbat, Relations Industrielles, Université de Montréal et CIRANO
La surqualification professionnelle chez les immigrants et les membres des minorités visibles : une comparaison Québec-Canada

14h - 17h
Marie-Thérèse Chicha, Relations Industrielles, Université de Montréal et Chaire en relations ethniques
Discrimination systémique en emploi et programmes d’accès à l’égalité : mythes, réalités et enjeux

Expert du milieu professionnel  - Fo Niemi, Directeur du Centre de recherche - action sur les relations raciales (CRARR)
Défis des plaintes en discrimination au Québec : quelques exemples

Mardi 6 juin
9h - 12h
Suzanne Gagnon, Faculté de gestion Desautels, Université McGill
Diversité En Tête : Les femmes et les minorités visibles occupant des postes de leadership : profil de la région métropolitaine de Montréal

13h30 - 16h30
Mustafa Ozbilgin, Gestion des ressources humaines et comportement organisationnel, Brunel University - Londres et Université Paris-Dauphine
Accounting for diversity: a study of globally significant organizations

Mercredi 7 juin
9h - 12h
Patrick Simon, Institut national d’études démographiques (INED) et Centre d’études européennes (Sciences Po -Paris)
La mesure des discriminations sur le marché du travail : expériences européennes et nord-américaines

Experte du milieu professionnel -  Karine Bellemare, Chercheure et formatrice
De nouvelles  réalités en milieu de travail : la discrimination  sous forme de micro-agressions

13h30 - 16h30
Patrick Simon, Institut national d’études démographiques (INED) et Centre d’études européennes (Sciences Po -Paris)
L’identité nationale en crise? Positions des minorités et débats en Europe et Amérique du Nord

Expert du milieu professionnel - Habib el Hage, Collège de Rosemont et METISS
Résultats de 2 recherches-actions. Articulations identitaires des jeunes : le cas des LGBT racisés et le soutien à la radicalisation

Jeudi 8 juin
9h - 12h
Victor Piché, Chaire Hans & Tamar Oppenheimer en droit international public, Université McGill
L’intégration économique au prisme des grandes tendances migratoires du monde contemporain

13h30 - 16h30
Kate Hooper, Migration Policy Institute - Washington
How can policymakers help foster the labor market integration of newly arrived refugees? Experiences in European cities

Expertes du milieu professionnel -  Marie-Jeanne Blain, INRS-Centre Urbanisation Culture Société et Pascale Chanoux, Volets Employabilité et Régionalisation de l’immigration - TCRI
Perspectives exploratoires sur l’employabilité des personnes réfugiées : point de vue des intervenants et des personnes réfugiées

Vendredi 9 juin
9h - 12h
Claudio Bolzman, Haute école de travail social (HETS) – Genève et CERES
Trajectoires professionnelles des migrants africains en Suisse francophone : un risque de déqualification?

Experte du milieu professionnel-  Yasmina Chouakri, Coordonnatrice Volet Femmes – TCRI
Initiatives de la Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI) concernant l’emploi des immigrantes

13h30 - 16h30
Mai Thi Thanh Thai, HEC Montréal
Immigrant entrepreneurial process in Canada: The influence of host vs home countries

Expert du milieu professionnel-  Frantz Saintellemy, Fondateur du Groupe 3737 incubateur et accélérateur d'entreprises appartenant à des immigrants dans le quartier Saint-Michel.

Samedi 10 juin
9h - 12h
Umut Riza Ozkan, Relations Industrielles, Université de Montréal et CRIMT
Reconnaissance des qualifications professionnelles acquises à l’étranger et intégration en emploi des pharmaciens immigrants : comparaison interprovinciale et internationale

Expert du milieu professionnel -  Me André Gariépy, Commissaire aux plaintes en matière de reconnaissance des compétences professionnelles, Office des professions du Québec
Présentation de la situation en matière de reconnaissance des diplômes étrangers par les Ordres professionnels au Québec

Experte du milieu professionnel -  Dr Faten Merhi, Groupe d’appui aux pharmaciens immigrants diplômés en France
Pratiques et obstacles au Québec des immigrants pharmaciens diplômés en France

13h30 - 15h
Synthèse et clôture de l’École d’été

15h
Cocktail de clôture et remise des certificats par le CÉRIUM

Pour toute information supplémentaire, veuillez communiquer avec :
marie-therese.chicha@umontreal.ca ou pascale.lauzon@umontreal.ca

Pour les inscriptions suivre le lien suivant : http://cerium.umontreal.ca/etudes/ecoles-dete-2017/immigration-integration-et-diversite-sur-le-marche-du-travail/

Pour consulter le syllabus

Inscription

Étudiants

Les étudiants de l'Université de Montréal peuvent s'inscrire au cours PLU 6911A en contactant la TGDE de leur programme.

Les étudiants d'autres universités du Québec doivent s'inscrire en complétant la demande d'inscription en ligne disponible sur le site du BCI (anciennement CREPUQ).

Les étudiants canadiens non québécois, étrangers ou sans attestation doivent être inscrits dans une maison d'enseignement au moins depuis le 1er janvier 2017 et nous faire parvenir une preuve valide de leur inscription dans un établissement d'enseignement (dernier relevé de notes ou de frais  universitaires) par courriel à Michelle Daniel

Autres participants

La page d'inscriptions est en préparation; si vous désirez vous inscrire dès maintenant vous pourriez nous écrire à cerium@umontreal.ca et nous vous contacterons.

 

 

 

Responsables

Marie-Thérèse Chicha, École de Relations Industrielles, titulaire de la Chaire en relations ethniques - UdeM

Pascale Lauzon, auxiliaire de recherche, Chaire en relations ethniques