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Immigration, intégration et diversité sur le marché du travail

Présentation

Présentation

Du 4 juin au 9 juin - PLU6911 (A-D)

L’École d’été sur l’immigration, l’intégration et la diversité sur le marché du travail est destinée à un large public : étudiants, gestionnaires des ressources humaines, fonctionnaires, personnel des associations œuvrant auprès des immigrants, syndicalistes, juristes, etc. Elle a pour objectif d'analyser et d'approfondir les divers enjeux soulevés par l'intégration des immigrants sur le marché du travail ainsi que les défis d'une diversité croissante de la main-d'œuvre au plan de l'origine ethnique. Sa spécificité et son intérêt découlent du fait qu’elle aborde, en l’espace d’une semaine, un vaste spectre de questions de grande actualité.

L’École vous offre l’occasion unique d’interagir avec de nombreux experts de haut niveau : politologues, juristes, économistes, géographes, sociologues, spécialistes en gestion des ressources humaines et en comportement organisationnel, etc. Ils proviennent du Québec, de l’Ontario, des Etats-Unis, de France, Suisse, Suède et du Royaume-Uni. La perspective retenue, pluridisciplinaire et comparative, vous permettra de connaitre des politiques mises en œuvre dans plusieurs pays très différents. Cette École mise aussi sur les aspects concrets et pragmatiques des thèmes abordés : ainsi une innovation particulièrement intéressante est de mettre en correspondance, lors de certaines séances, une conférence de type magistral et une présentation de type appliqué donnant le point de vue de praticiens.

Diverses thématiques seront successivement traitées au cours de la semaine, notamment: la réorientation actuelle de la politique américaine d’immigration (J. Gelatt - Migration Policy Institute. Washington) Les effets des réformes récentes du système canadien de réfugiés (I. Atak- U. Ryerson ); les impacts des politiques restrictives d’immigration d’Europe et des pays du Golfe sur les jeunes arabes du Moyen Orient et du Maghreb (F. De Bel-Air - EHESS et Gulf Research Center); le modèle allemand d'intégration en emploi des réfugiés ( E.Degler - OCDE) ; les politiques d’intégration des réfugiés en Suède, au Danemark, en Norvège et aux Pays-Bas (P. Joyce – RATIO I.); la régionalisation de l’immigration au Québec et au Canada (B. Boudarbat - U. Montréal); les stratégies de contournement des obstacles du marché du travail suisse par les immigrantes hautement qualifiées (Y. Riano - U. Neuchâtel); les intersections entre la précarité d’emploi et le statut d’immigrant: risques, défis et résistances (J. Hanley – U. McGill); la prise en compte de la diversité dans les organisations globales (M. Ozbilgin - U Brunel et U. Paris-Dauphine) ; l’accès des diplômés étrangers aux professions règlementées au Québec (A, Gariépy – Commissaire à l’admission aux professions) ; la reconnaissance des qualifications professionnelles acquises à l’étranger et l’intégration en emploi des pharmaciens immigrants: comparaisons interprovinciale et internationale (U.Ozkan- U. Montréal); l’influence du pays d’origine et du pays d’accueil sur les trajectoires des immigrants entrepreneurs (M.Thai - HEC);

 

 

Responsables
Marie-Thérèse Chicha, Université de Montréal, École des relations industrielles et Chaire en relations ethniques ;
Josée Côté, coordonnatrice;

 

 

 

 

Programme

4 au 9 juin 2018
3 bourses d’excellence sont offertes à la fin de l’École d’été aux étudiants à temps complet en
fonction de leurs résultats.


HORAIRE


LUNDI 4 JUIN
8h15 : Accueil et inscription
9h : Allocution d’ouverture de l’École d’été
Madame Cathy Wong, Présidente du Conseil municipal de la Ville de Montréal (à confirmer)


9h30 - 12h
U.S. Immigration Policy Under President Trump: Changes for DREAMers and Legal Immigrants

Julia Gelatt, Analyste senior de politiques. Migration Policy Institute. Washington

13h30 - 16h30

Le système canadien de réfugiés : les conséquences inattendues des réformes récentes
Idil Atak, Professeure. Département de criminologie. Ryerson University (Toronto) et chercheure
associée - Chaire Hans et Tamar Oppenheimer en droit international public. Université McGill


MARDI 5 JUIN
9h - 12h

Newcomers in the North: Labour Market Integration of Refugees in Northern Europe

Patrick Joyce, Chercheur. RATIO Institute. Stockholm

13h30 - 16h30

Les intersections entre la précarité d’emploi et le statut d’immigrant : risques, défis et résistances

Jill Hanley, Professeure. École de travail social. Université McGill

 

MERCREDI 6 JUIN
9h - 12h

Tendances et analyse de la régionalisation de l’immigration au Québec et au Canada

Brahim Boudarbat, Professeur. Relations industrielles et directeur de l’Observatoire sur la francophonie
économique. Université de Montréal

13h30 - 16h30

Breaking Barriers of Labour Market Participation: Experiences and Strategies of Highly Skilled
Migrant Women in Switzerland

Yvonne Riano, Professeure. Institut de géographie. Université de Neuchâtel

 

JEUDI 7 JUIN
9h - 12h

Les impacts des politiques restrictives d’immigration d’Europe et des pays du Golfe sur les jeunes
immigrants du Moyen-Orient et du Maghreb

Françoise De Bel-Air, Chercheure. École des Hautes études en sciences sociales et Gulf Research Center

13h30 - 16h30

Influences réciproques du pays d’origine et du pays d’accueil sur les trajectoires des immigrants
entrepreneurs

Mai Thi Thanh Thai, Professeure. Département d’entrepreneuriat et d’innovation. HEC Montréal

VENDREDI 8 JUIN
9h - 12 h

Integrating Refugees in the German Labour Market: Challenges and Emerging Policy Lessons

Eva Degler, Analyste de politiques. Division des migrations internationales. OCDE. Paris

13h30 - 16h30

Accounting for Diversity: a Study of Globally Significant Organizations

Mustafa Ozbilgin, Professeur. Gestion des ressources humaines et comportement organisationnel. Brunel
University et Université Paris-Dauphine

 

SAMEDI 9 JUIN
8h45 - 10h15
Reconnaissance des qualifications professionnelles acquises à l’étranger et intégration en emploi des
pharmaciens immigrants : comparaisons interprovinciale et internationale

Umut Riza Ozkan, Professeur. Relations industrielles, Université de Montréal et CRIMT

10h45 - 12h30

Pacte mondial sur les migrations et accords de commerce : effets croisés sur la reconnaissance des
compétences et la mobilité

Me André Gariépy, Commissaire aux plaintes en matière de reconnaissance des compétences
professionnelles, Office des professions du Québec

13h30 - 15h
Synthèse et clôture de l’École d’été

15h - 17h
Cocktail pour tous les participants à l’École d’été et remise des certificats par le CÉRIUM

Directrice de l’École d’été :
Marie-Thérèse Chicha,
professeure titulaire à l’École de relations industrielles et titulaire de la Chaire en relations
ethniques – Université de Montréal.

Coordonnatrice :Josée Côté, doctorante en Relations industrielles et auxiliaire de recherche pour la Chaire en relations ethniques del’Université de Montréal.

 

 

 

Inscription

Étudiants

Les étudiants de l'Université de Montréal peuvent s'inscrire au cours PLU 6911A en contactant la TGDE de leur programme.

Les étudiants d'autres universités du Québec doivent s'inscrire en complétant la demande d'inscription en ligne disponible sur le site du BCI (anciennement CREPUQ).

Les étudiants canadiens non québécois, étrangers ou sans attestation doivent être inscrits dans une maison d'enseignement au moins depuis le 1er janvier 2018 et nous faire parvenir une preuve valide de leur inscription dans un établissement d'enseignement (dernier relevé de notes ou de frais  universitaires) par courriel à Patricia Fabi

Autres participants

Vous pouvez vous inscrire dès maintenant en suivant le lien ci-dessous:

Inscription

Responsables

Marie-Thérèse Chicha, Université de Montréal, École des relations industrielles

Josée Côté, coordonnatrice